Legittimità del doppio licenziamento - Sent. Cass. n. 27390/2013

Legittimità del doppio licenziamento - Sent. Cass. n. 27390/2013

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione sezione lavoro n. 27390 del 6 Dicembre 2013

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Data: 31/12/2013
Autore: Staiano Avv. Rocchina
Tipologia: Approfondimento

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Il datore di lavoro che ha già intimato il licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, può comunicare al lavoratore un secondo licenziamento, fondato su una diversa causa o motivo, che però produrrà effetti solo nel caso in cui il giudice accerti l'illegittimità del primo licenziamento . Questo  il contenuto della sentenza  della Corte di Cassazione sezione lavoro n. 27390 del 6 Dicembre 2013.



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